06年会计学，企业管理，技术经济及管理(经济学，管理学)初试真题word版

Contributor002

06年会计专业考试专业课试题（经济学，管理学）          科目代码435

第一部分西方经济学

一 填空，（每空0.5共5分）

1 消费者愿意对某种物品所支付的价格与他实际支付的价格之间的差额称为（）

2 某银行吸收存款1000万，按规定应留200万作为准备金，这时的法定准备金率为（），听过银行的信贷活动，可以创造出的货币额为（）

3 在短期内可以调整的成本称为（），在短期内不可以调整的成本称为（）

4 凯恩斯主义货币政策的工具主要有（）（）（）

5国民生产总值=国内生产总值+（）最终产品的价值总和—（）的最终产品的价值总和。

二名词解释（共5分）

1需求的交叉弹性 2分

2自动稳定器（3分）

三，简答题

1为什么完全竞争厂商短期均衡的条件可以写成p=smc?    4分

2凯恩斯是如何解释需求不足，导致失业存在的原因的？（6分）

3请用等产量现与等成本线分析生产要素的最适组合。（作图分析6分）

四论述

1目前，我国汽车的主要问题是产量小带来的高成本，请以规模经济原理阐述中国汽车制造业的未来发展之路。（6分）

2 用乘数原理论述我国减免农业税对国民经济带来的积极影响。（8分）

五计算题

1 假如消费者的收入是100元，商品x的价格是10元，y的价格是8元，假定消费者计划购买6单位的x和5单位的y，商品X ，y的边际效用分别为40，20。此时消费者是否实现了效用最大化？如果消费者没有实现效用最大化，他应采取什么措施？ 

2 已知某国的投资函数为I=300-100R，储蓄函数为S=200+0.2Y, 货币需求为L=0.4Y-50R，该国的货币供给量M=250,价格总水平p=1

1)写出IS和LM方程

2）计算均衡的国民收入和利息

3）在其它条件不变情况下，政府购买增加100，均衡国名收入增加多少？

第二部分  管理学

一填空题（每空0.5共5分）

1管理的（）是指管理与生产关系，社会制度相联系，是一定生产关系的体现，体现着生产资料的所有者指挥劳动，监督劳动的意志，随着人的主观意志，立场观点的不同而转移，随生产关系，社会制度的改变而改变，具有特殊性。

2 法约尔在等级链原则中指出，在管理机构中，最高一级到最低一级应该建立明确的职权等级系列，这既是（）的路线，也是（）的渠道。

3以企业目标为例，环境层目标与组织目标的一致性的一方面表现是，社会的发展依赖于企业的（）

4管理人员来源的途径从大的方面来说，一是（）二是（）

5根据外部环境与组织结构之间的关系，一般来说，在稳定的环境下对应的是（）结构，在不稳定的环境下对应的是（）结构。

6作为传统组织内最主要的沟通方式，它一般以命令方式传达上级组织决定的政策，计划，规定之类的信息，这种沟通方式称为（）

7在已编制出的计划的基础上，每经过一段固定的时期便根据变化了的环境条件和计划的实际执行情况，从而确保实际计划目标出发对原计划进行调整的方案，就是（）计划法

二单选（每题1分共5分）

1关于管理的应用范围，你认为以下哪个说法最好？

A普遍适用于各类组织   B只适用于盈利性工业企业

C 只适用于非营利性组织D只适用于营利性组织

2管理方格中，1：9型对应的是（）型领导方式

A任务型B乡村俱乐部型C中庸之道型D贫乏性

3在下面各项中，哪项不是影响组织中职权分散或集中程度的因素？

A决策的重要性B组织的规模C控制手段D生产技术

4梅奥通过霍桑实验得出的结论为。人是（）

A经济人B社会人C理性人D复杂人

5在决策的判断标准上，决策理论学派的学者提出了用“满意的原则”代替“最优的原则”这种观点是（）提出来的

A泰罗B法约尔C西蒙D孔茨

三多选（每题2分共10分）

1下面各项中，（）是人际关系学派的主要观点/

A企业的职工是社会人

B满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C企业中实际存在着一种非正式组织

D人的行为都是由一定的动机引起的

E企业应采用新型的管理方法。

2根据价值链分析法。辅助活动包括（）等活动

A企业基础结构

B人力资源管理

C技术与开发

D采购管理

E售后服务

3在以下各种权利中，（）是由于管理者在组织中的职位所带来的

A制度权B专长权C个人影响权D强制权E奖赏权

4卡普兰提出的平衡记分卡，把反映组织绩效全貌的绩效指标由原来的单一指标扩展为（）的多项指标

A财务B市场占有率C顾客D内部过程E学习与成长

5按照计划的时间长短，可将计划分为（）

A长期计划B中期计划C短期计划D战略计划E管理计划

四概念题（每题3分）

1程序化决策2管理跨度

五简答题（每题7分）

1迈克尔.波特基本竞争战略的主要内容

2有效控制的基本要求

六论述（10分）

论述期望理论及对我们的启示

TO RoseSwallow:

原来的word版本的好像没有了

我就做了个PDF的文件

大家可以下载打印

感谢RoseSwallow！

Contributor002

太累了，今天先传上06年的，打到电脑上真不容易啊，所以看了以后要回复一下哦，特别是你要是考好了一定不能忘了这个论坛哦。要是哪个题不明白就联系我，我可以和你说一下我总结的答案呵。

carspar

感激涕零中。。。 感激的泪水啊

carspar

说明 ： 论坛设置为不能复制，忘了怎么改了。。。 大家要是想自己保存的话，有以下的方法： - y2 R0 `( {+ J: {- ~* d1.保存网页 , `. V# D% X _$ C+ w# b( Z2.打印。点击帖子又上方的打印，然后根据提示即可

feige

什么也不说了 世界上还是好人多啊 , s/ C/ s* c& h" I顶啊

meiqing

thank you 6 W a f: j4 `: c- |真的很感谢你啊

Contributor002

因为近段学习比较忙，所以其他真题可能要等到九月份以后再上传了，如果大家等不及的话，可以参加团购，一般就是03，04，05，07的就可以了，因为海大是从03年开始考的管理学和经济学。经济学可以参考经济学院上传的那些真题，也很有用的。

bingbing

好感谢啊! 俺都不知道说么了 呵呵

caoruixue0000

谢谢,希望能先传企业管理的,我是望眼欲穿啊!!哈哈

zhaoyijun518

真是好人啊！谢谢你！我今年想考海大的会计！